为深入贯彻落实党中央关于教育强国建设的战略部署，扎实推进师德师风建设，3月28日下午，教师教育学院（师范学院）在逸夫楼409会议室召开师德师风专项整治工作布置会。学院领导、党委委员、各支部书记、各系（教研室）负责人参加会议，会议由党委书记陈家群主持。

 会上，陈家群传达了学校师德师风建设工作会议精神，强调全院上下要以更高站位扛起责任，以更实举措攻坚突破，确保党中央教育强国顶层设计在学院落地生根，为2025年学院教师队伍建设夯实基础。会议提出三项重点任务：强化政治引领，筑牢师德根基。构建责任传导全链条，以党建引领师德建设，深化思想阵地建设，严守师德标准生命线。强化问题导向，开展专项整治。对标师德师风要求，重点排查课堂教学纪律、师生关系处理等风险点，建立台账并纳入意识形态研判体系。强化标本兼治，健全长效机制。完善部门联动机制，深化日常监督与教育融合，将师德师风融入业务学习，推动教育家精神引领教师队伍高质量发展。

 会议指出，学院教师队伍整体素质过硬，但仍有少数教师存在敬业精神不足、教育方法简单、纪律观念淡薄等问题。例如，个别教师因言行失范受到纪律处分，或在师德考核中被评定为“基本合格”。针对这些现象，学院将开展以下整改：深化学习教育：组织全体教师学习《新时代高等学校教师职业行为十项准则》及典型案例，以案为鉴，筑牢思想防线。严格日常监管：明确教研室、党支部职责，定期摸排教师思想动态，每半年开展1次师德违规线索排查，强化外聘教师管理。融合业务与师德建设：在业务学习中融入师德教育，做到“同部署、同落实”，提升教师责任意识与育人能力。

 会议强调，师德师风是学院高质量发展的核心竞争力，更是培养“四有”好老师的关键。全体教职工要以教育家精神为引领，严守纪律底线，涵养育人情怀。会议号召全院教师：提高站位，将专项整治与学习贯彻中央八项规定精神学习教育结合，深刻查摆问题，强化责任担当；育人先育己，以优秀教师标准自我鞭策，树立正确教育观、人才观，关心学生成长与学院发展；凝聚合力，以师德建设推动院风、教风、学风全面提升，为学院发展贡献更大力量。