为凝聚全院教职工智慧力量，共谋高质量发展新篇章。1月13日，教师教育学院2026年教职工代表大会在逸夫楼409会议室召开。学院党政领导班子成员及全体教代会代表参会。会议由学院党委副书记关玲主持。

 会上，学院分工会主席陈东云作教师教育学院2025年度工会工作报告，全面总结了工会在维护教职工合法权益、组织文体活动、推进民主管理、关爱教职工生活等方面所开展的扎实工作，并对学院2026年工会工作提出改革发展新思路。

 副院长欧枝华就学院绩效分配管理办法和方案进行了详细解读说明。

 院长蒲日材指出学校已进入高质量发展新阶段，需要通过绩效改革引领学校高质量发展。同时强调要从形势发展的角度，看待绩效分配方案；要从政治站位的高度，做好绩效分配方案；要从促进改革发展的维度，重视绩效分配方案。

 与会代表对学院绩效分配管理办法及方案进行全面、深入、充分的讨论，并全票通过。

 党委书记陈家群充分肯定了学院2025年度取得成绩，并对今后工作提出五点要求：一要坚持党建引领，把稳办学治院“方向盘”；二要聚焦主责主业，筑牢人才培养“压舱石”；三要坚持守正创新，通过绩效分配改革激活发展“动力源”；四要凝聚奋进合力，画好团结奋斗“同心圆”；五要从讲政治的高度，确保学院安全稳定和谐。会议最后强调，全院上下要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定目标、坚定信心、锐意进取、真抓实干，以更高标准、更实作风推动学院各项事业再上新台阶，为建成特色鲜明的高水平应用型大学作出新的更大贡献！