为推进学院有组织科研工作，2026年5月7日，在逸夫楼406会议室举行了教师教育学院青衿沙龙第一期研讨活动。沙龙由周琴副院长主持，学院院长蒲日材、学院部分青年教师参加了本次活动。

 本次学术沙龙主要聚焦教育学学科，并以广西教育科学规划重大课题为抓手开展。黄雪亚博士围绕重大课题任务，作了题为《“市县结合”基础教育教师跨县流动的关系性伦理支持机制研究》的主题汇报，以回应2026年广西教育科学规划重大课题“广西‘市县结合’基础教育管理类体制研究”中关于“教师如何流动得好”的问题。该研究突破传统教师流动中的“资源配置”视角，引入“关系治理”理念。汇报指出，教师跨县流动并非简单的人员空间位移，而是伴随组织归属、角色责任、家校信任和专业认同等关系性伦理张力。研究建议，教师流动治理应从“要求教师做到”的规范逻辑，转向“支持教师做到”的治理逻辑，并提出构建“市、县、校、师”四层主体协同的关系性伦理支持机制。

 参与活动其他老师也分别汇报了聚焦该课题的个人研究成果。

                                                       图1 黄雪亚博士做主题汇报

 蒲日材院长对本次沙龙活动作总结，并提出了几点要求：一是要认清形势，转变观念，注重本科教学工作的同时要注重科学研究。二是要做有组织的科研，要关注基础教育，多从事基础教育有关的课题研究。三是要明确任务，做好科研规划，注重课题研究的时间节点。最后希望各位青年教师能够以青衿沙龙活动为平台，形成常态化科研活动，在科学研究中能够有新的成果和突破。

                                         图2 教师教育学院蒲日材院长对本次沙龙活动给予指导